El compromiso adquirido en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora del 8 de marzo para reducir la brecha digital de género justifica la publicación de este primer informe específico titulado "Las mujeres en la Sociedad de la Información".
El informe surge de la necesidad de realizar un seguimiento de la incorporación de las mujeres tecnólogas al mercado laboral en Galicia, en el marco de las líneas de actuación desarrolladas por la Unidad de Mujer y Ciencia de la Xunta de Galicia en la que participa la AMTEGA. Con este objetivo se presenta ahora este documento que recoge datos actualizados del uso de las TIC en la población, en las empresas y en las universidades gallegas desde la perspectiva de género.
La brecha de género en el uso de las TIC
Los datos facilitados por el INE correspondientes al año 2012 muestran la existencia de una brecha digital de género en el uso de las TIC tanto a nivel estatal como autonómico. El colectivo femenino representa un menor porcentaje en los indicadores relacionados con el uso del ordenador, de Internet, del comercio electrónico y de la telefonía móvil.
Los indicadores de la Sociedad de la Información en Galicia muestran un desequilibrio entre mujeres y hombres en el uso de las TIC, excepto en el grupo de edades comprendidas entre los 35 y 44 años, en las que el uso del ordenador e Internet por parte de las mujeres es superior a los hombres en los últimos tres meses según datos del INE.
Género y edad son factores que condicionan el uso del ordenador, de Internet, del comercio electrónico y de la telefonía móvil. Desde el año 2008 se identifica un crecimiento progresivo en el uso de las TIC en ambos sexos y una reducción de la brecha de género en el uso de Internet desde el año 2011, que pasa de los 13,2 puntos a los 6,8 puntos porcentuales del año 2012.
La formación TIC de las mujeres y su incorporación al mercado laboral
Se identifica una limitada presencia femenina en la formación TIC y en la profesionalización de las mujeres en el sector, especialmente en las áreas de responsabilidad y toma de decisiones. La formación académica en las enseñanzas técnicas condiciona la incorporación de las mujeres a las empresas del sector TIC. En este sentido, las tres universidades gallegas presentan un importante desequilibrio en el porcentaje de mujeres y hombres matriculados en las enseñanzas técnicas relacionadas con las telecomunicaciones, la informática y la Sociedad de la Información.
La Encuesta a Empresas TIC sobre la Sociedad de la Información realizada por el OSIMGA en el año 2012 indica que existe una baja representatividad del colectivo femenino en las áreas de dirección de las empresas gallegas, donde las mujeres desarrollan principalmente funciones administrativas. De este modo, los hombres tienen mayor presencia en todos los puestos de las empresas TIC, excepto nos administrativos, que cuentan con una mayor presencia femenina. Un 11,4% de las trabajadoras del sector TIC posee una titulación específica de grado superior o medio frente al 26,7% de hombres.
En el sector TIC gallego trabajan 5.877 mujeres y 9.607 hombres, lo que corresponde a una proporción del 38% y el 62% respectivamente en el año 2012. En el personal dedicado a I+D+i en las empresas TIC gallegas, un 81,6% son hombres y el 18,4% mujeres. En relación al año 2010, el porcentaje de mujeres en las tareas de I+D+i en las empresas TIC incrementó 1,3 puntos.
Puede consultarse el informe en el siguiente enlace: www.osimga.gal
